- 10 آبان 1395
- کد خبر 15104
- Print This Post
سایز متن /
نـــــی زار : در ساختار اداری جابجایی مدیران یک امر عادی و طبیعی است. هر از چند گاهی به دلایل مختلف از جمله ارتقاء، بازنشستگی یا جابجایی ضرورت تغییر در مدیریت های اداری اجتناب ناپذیر است اما در شرایط خاص، این جابجایی ها بیش از اندازه ی واقعی حساس می شود.در جریان ترمیم کابینه و استعفای سه تن از وزرا شاهد بودیم که هر جریان سیاسی با نگاه خود مسئله را دید و بر این ترمیم دلایل و نتایج مختلف را مترتب دانست. از جمله ی مهمترین آنها این رویکرد بود که تصمیم دولت یک تصمیم انتخاباتی بوده و دولت به این ترتیب تلاش کرده است تا فضای انتخاباتی را به نفع خود رقم بزند. این که نیت دولت چه بوده است مهم نیست مهم این است که جامعه برداشت خود را می کند.
جمعی از مخالفان دولت به این انتصاب امید بسته اند تا آن را ابزاری برای تبلیغات بر ضد دولت تبدیل کنند و آن را مخالفت دولت و نماینده ی عالی دولت با یک قومیت بزرگ استان نشان دهند و رای دهندگان این قومیت را به طرف کاندیدای رقیب دکتر روحانی هل بدهند. قطعاً جناب آقای هاشمی و تصمیم سازان حوزه ی استانداری با درایت و هوشیاری بر این مسایل اشراف دارند و اجازه ی سوء استفاده از این انتصاب به نفع جریانات مخالف دولت در انتخابات را نخواهند داد.